為進(jìn)一步加強(qiáng)公司文化建設(shè)，活躍員工業(yè)余文化生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，近期，中電科蕪湖制造有限公司工會(huì)委員會(huì)籌劃發(fā)起了成立員工協(xié)會(huì)活動(dòng)。

       工會(huì)協(xié)會(huì)是公司工會(huì)審批承認(rèn)的由職工自愿結(jié)成的活動(dòng)協(xié)會(huì),是具有獨(dú)立活動(dòng)資格的團(tuán)體，是公司調(diào)動(dòng)職工積極性的紐帶。協(xié)會(huì)的主要職能是組織職工利用業(yè)余時(shí)間開展豐富多彩的文體活動(dòng)，緩解工作壓力，提高職工的凝聚力。

       經(jīng)過充分的發(fā)動(dòng)及準(zhǔn)備，近日，中電科蕪湖制造有限公司協(xié)會(huì)成立大會(huì)在公司二樓會(huì)議室召開，工會(huì)主席葛亞婕、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)主任何建新及各協(xié)會(huì)會(huì)長、工會(huì)委員參加了會(huì)議。本次會(huì)議，共成立運(yùn)動(dòng)類、競技類、溝通交流類的籃球、航模、車友等8個(gè)文體協(xié)會(huì)，員工參與面廣，共計(jì)217人次報(bào)名參加，占到員工總數(shù)的87%。

圖-工會(huì)協(xié)會(huì)成立會(huì)議

       會(huì)上，何建新主任表示，公司工會(huì)的文化傳播的主要載體是各項(xiàng)協(xié)會(huì)活動(dòng)，工會(huì)協(xié)會(huì)是直接面向職工群眾的組織，各協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人一定要策劃、組織、開展好各項(xiàng)協(xié)會(huì)活動(dòng)，做好帶頭兵的工作。

       工會(huì)主席葛亞婕做總結(jié)性發(fā)言，她首先對各位會(huì)長及工會(huì)委員的動(dòng)員發(fā)動(dòng)工作進(jìn)行了表揚(yáng)，肯定了他們前期的準(zhǔn)備工作，并對協(xié)會(huì)活動(dòng)開展及各會(huì)長提出了四點(diǎn)要求。葛主席說，一要有強(qiáng)烈的引導(dǎo)及服務(wù)意識。工會(huì)工作的職能之一就是引導(dǎo)作用，要通過協(xié)會(huì)引導(dǎo)員工在職工文化建設(shè)方面積極參與，積極建設(shè)，從而達(dá)到用優(yōu)秀的業(yè)余文化生活凝心聚力促發(fā)展的目的。二是各會(huì)長要切實(shí)負(fù)起責(zé)任。本次協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人的確定是工會(huì)結(jié)合各協(xié)會(huì)的長處確定，各協(xié)會(huì)會(huì)長要努力發(fā)揮自身優(yōu)勢及良好組織能力，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家玩出活力，玩出水平。三是要關(guān)注活動(dòng)效果，確保安全。各協(xié)會(huì)要在活動(dòng)開展中注重協(xié)會(huì)會(huì)員的參與度，做好策劃，采取多種形式，保證活動(dòng)效果，真正通過活動(dòng)活躍職工業(yè)余生活，提升業(yè)余愛好能力。同時(shí)在組織活動(dòng)的過程中，要時(shí)刻警惕安全紅線，要在安然有序的活動(dòng)中，將工會(huì)服務(wù)群眾能力做硬做實(shí)。葛亞婕主席還對協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)使用進(jìn)行了要求。

      各協(xié)會(huì)會(huì)長聽后紛紛表示，對公司與領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持我們感到十分榮幸，也必不負(fù)公司與領(lǐng)導(dǎo)的期待，在以后業(yè)余時(shí)間里，在注重安全的情況下，將帶領(lǐng)廣大職工群眾開展多姿多彩的協(xié)會(huì)活動(dòng)，活躍業(yè)余生活，加強(qiáng)職工交往，凝心聚力，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。